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Günstigste Krankenkasse 2026: Liste nach Zusatzbeitrag

Aktualisiert am 07.10.2026
Redaktion Kassenlupe · Ofelos GmbH, Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO

Welche Krankenkasse ist 2026 am günstigsten? Hier sind alle 34 bundesweit geöffneten Kassen, sortiert nach Zusatzbeitrag, dazu die besten regionalen Kassen je Bundesland. Damit du nicht in Prozent rechnen musst, steht daneben, was das bei 4.000 € brutto im Monat bedeutet.

So lesen und rechnen wir die Liste

Alle gesetzlichen Kassen verlangen denselben allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % (§ 241 SGB V). Unterschiedlich ist nur der Zusatzbeitrag, den jede Kasse selbst festlegt. Als Angestellte oder Angestellter zahlst du die Hälfte davon, den Rest dein Arbeitgeber. Beiträge fallen höchstens bis zur Beitragsbemessungsgrenze an, 2026 sind das 5.812,50 € im Monat.

Monatsersparnis = Brutto (höchstens 5.812,50 €) × Unterschied im Zusatzbeitrag in Prozentpunkten ÷ 100 ÷ 2

Als Vergleichswert nutzen wir den durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz für 2026 von 2,9 %, den das Bundesministerium für Gesundheit im Bundesanzeiger bekannt gemacht hat. Er ist ein amtlicher Rechenwert, kein Mittel der tatsächlichen Kassensätze.

Grundlage der Liste ist die Krankenkassenliste des GKV-Spitzenverbands mit Stand 07.10.2026. Nicht aufgeführt sind 20 Betriebskrankenkassen, die nur für Beschäftigte bestimmter Unternehmen wählbar sind, und die landwirtschaftliche Krankenkasse (SVLFG), die nur für bestimmte Berufsgruppen zuständig ist.

Bundesweit geöffnete Krankenkassen 2026 nach Zusatzbeitrag

Diese Kassen kannst du wählen, egal wo du wohnst oder arbeitest. Die Reihenfolge folgt nur dem Zusatzbeitrag. Bei gleichem Satz sortieren wir alphabetisch.

* Arbeitnehmeranteil am Zusatzbeitrag bei 4.000 € Monatsbrutto (Hälfte des Zusatzbeitrags), ohne allgemeinen Beitrag von 14,6 % und ohne Pflegeversicherung. Letzte Spalte: Minus = so viel zahlst du im Monat weniger, Plus = so viel mehr als beim durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz 2026 von 2,9 %.

Was der Unterschied in Euro bedeutet

Ein paar Beispiele für 4.000 € Monatsbrutto, gerechnet mit der Formel oben:

• Von BKK24 (4,39 %) zu TUI BKK (2,50 %): 37,80 € im Monat, 453,60 € im Jahr.
• Vom Durchschnittssatz 2,9 % zu TUI BKK: 8,00 € im Monat, 96,00 € im Jahr.
• Jeder Prozentpunkt Unterschied: 20,00 € im Monat. Jeder Zehntelpunkt: 2,00 €.
• Ab 5.812,50 € brutto steigt die Ersparnis nicht weiter. Dort ist ein Prozentpunkt 29,06 € im Monat wert.

Alles vor Steuern: Weil Krankenkassenbeiträge steuerlich absetzbar sind, bleibt netto etwas weniger übrig. Dein genaues Ergebnis mit deinem Gehalt rechnet Kassenlupe aus.

Bekannte Kassen in Euro verglichen

Für diese bundesweit geöffneten Ersatzkassen hat Kassenlupe eigene Seiten mit geprüften Extras. So viel zahlst du dort bei 4.000 € brutto mehr als bei der günstigsten bundesweit geöffneten Kasse:

Kleine Unterschiede im Zusatzbeitrag summieren sich: Ein halber Prozentpunkt sind bei 4.000 € brutto 10,00 € im Monat oder 120,00 € im Jahr.

Regionale Krankenkassen: oft noch günstiger

Viele AOKs, Betriebs- und Innungskrankenkassen sind nur in bestimmten Bundesländern geöffnet. Wählen kannst du sie, wenn du dort wohnst oder arbeitest (§ 173 Abs. 2 SGB V). Die Tabelle zeigt für jedes Bundesland die günstigste regional geöffnete Kasse und ob sie die günstigste bundesweite Kasse schlägt.

In 12 Bundesländern ist eine regionale Kasse günstiger als jede bundesweite. In Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Thüringen ist dagegen die TUI BKK die günstigste Wahl.

Mehr als der Beitrag: Extras und Service

Der gesetzliche Leistungskatalog ist bei allen Kassen derselbe. Unterschiede gibt es bei freiwilligen Satzungsleistungen wie Zuschüssen zur professionellen Zahnreinigung, Osteopathie oder Reiseimpfungen und bei Bonusprogrammen. Für ausgewählte Kassen haben wir die Extras mit Quellen geprüft, etwa für die hkk, die TK, die HEK und die regional geöffnete BKK firmus. Wer ein Extra regelmäßig nutzt, sollte den Zuschuss gegen den Beitragsunterschied rechnen.

Wechseln: so geht es weiter

Du musst bei deiner alten Kasse nicht kündigen. Die neue Kasse meldet den Wechsel, und er wirkt zum Ende des übernächsten Monats. Voraussetzung ist, dass du mindestens zwölf Monate bei deiner Kasse warst – es sei denn, sie erhöht ihren Zusatzbeitrag. Die Schritte im Detail: Krankenkasse wechseln in 4 Schritten und Sonderkündigungsrecht bei Beitragserhöhung.

Die Sätze gelten mit Stand 07.10.2026. Kassen können ihren Zusatzbeitrag auch während des Jahres und zum Jahreswechsel ändern. Wir aktualisieren die Liste regelmäßig.

Häufige Fragen

Quellen

1. GKV-Spitzenverband: Krankenkassenliste (Stand 07.10.2026), abgerufen am 07.10.2026
2. Bundesministerium für Gesundheit: Bekanntmachung des durchschnittlichen Zusatzbeitragssatzes für 2026, BAnz AT 10.11.2025 B7, abgerufen am 07.10.2026
3. Bundesministerium für Gesundheit: Beitragsbemessungsgrenze, abgerufen am 07.10.2026
4. § 241 SGB V – Allgemeiner Beitragssatz (gesetze-im-internet.de), abgerufen am 07.10.2026
5. § 242 SGB V – Zusatzbeitrag (gesetze-im-internet.de), abgerufen am 07.10.2026
6. § 173 SGB V – Allgemeine Wahlrechte (gesetze-im-internet.de), abgerufen am 07.10.2026
7. § 175 SGB V – Ausübung des Wahlrechts (gesetze-im-internet.de), abgerufen am 07.10.2026